Mit dem Award 2022 „Team SAMSON PFEIFFER“ ist André Schnepper vom internationalen Sales Meeting aus Frankfurt zurückgekommen. Der Vertriebsleiter der PFEIFFER Chemie-Armaturenbau GmbH hat den Preis im Stadion des frischgekürten Europapokalsiegers Eintracht Frankfurt für die geschlossene Mannschaftsleistung des Kempener SAMSON-Teams bekommen.
Die Muttergesellschaft SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT belohnt mit dem Team-Award Belegschaften, die die auferlegte Philosophie ONE SAMSON leben und sich als Teil einer großen Betriebsfamilie mit 4.500 Mitarbeitenden weltweit in 60 Tochterunternehmen sehen. Der 1974 gegründete Armaturen-Hersteller PFEIFFER gehört seit 1995 zur SAMSON-Gruppe. „Wir gehen den auf drei Jahre angelegten Prozess ONE SAMSON konsequent mit und wissen zu schätzen, dass unsere Kempener Dependance durch die Zugehörigkeit im großen Verbund wertiger und leistungsfähiger ist“, sagt André Schnepper, seit 32 Jahren bei PFEIFFER.
Der in hochwertigen Materialien gestaltete und ästhetisch ansprechende Award bekommt in der Firmenvitrine am Hooghe Weg 41 einen Ehrenplatz. „Ein kleines Kunstwerk – wir sind mächtig stolz auf die Wertschätzung, die uns zuteil geworden ist“, betont André Schnepper.
„Eine Riesenwertschätzung, die SAMSON uns mit dieser Trophäe geschenkt hat“, sagt Tim van Stiphout. Der 38-jährige Maschinenbautechniker ist Leiter der Projektabteilung. Genau mit dieser Abteilung hängt auch der SAMSON-Pokal zusammen: Die Leistung, weswegen im Unternehmensverbund ausgerechnet PFEIFFER ausgezeichnet worden ist, ist mit drei Buchstaben ausgedrückt: EPC. Dahinter steht der international gebräuchliche Business-Begriff „Engineering, Pro-curement and Construction“. Oder einfach übersetzt: professionelle Projektabwicklung.
Konkret mit Blick auf PFEIFFER ist mit EPC eine effiziente und auf digitaler Basis abgewickelte Projektabwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Kundenanforderungen inklusive Dokumentation gemeint. Mit ONE SAMSON als konsequentem EPC-Anbieter auf dem Weltmarkt hat sich auch PFEIFFER seit 2014 diesem Modell unterworfen, was die Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität des Unternehmens bei Faktoren wie Krisen, Konkurrenzdruck, politischen Unwägbarkeiten und Klimawandel beträchtlich gesteigert hat. Hinzu kommen Herausforderungen wie Digitalisierung, gesellschaftlicher Wandel und rasantes Fortschreiten der technologischen Entwicklung inklusive Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Eben diese Entwicklung auf der nach oben offenen Erfolgsskala drückt der SAMSON-Award aus Glas und Metall aus.